採用に関するQ＆ATOPページ ＞ 採用情報 ＞ 採用に関するQ＆A採用について寄せられたご質問のなかから、特に多いお問い合わせおよびその回答を掲載いたします。こちらの回答以外にもご不明な点がありましたら、お問い合わせフォームもしくはお電話にてお気軽におたずねください。（情報提供を求めたことにより、採用選考過程において不利に取り扱われることはありません。） 採用に関するＱ＆Ａ すべて開く入社前に知識はどれくらい必要ですか？専門知識は入社後に教育させて頂きますので特に必要ありません。社会人になると様々な人とお付き合いをします。いろいろなタイプの友達と交流を深める事は、今後の自分にとって財産になりますので少し挑戦して頂けると助かります。 応募書類は返却してもらえますか？ 個人情報ですので返却致します。 どんな試験がありますか？採用選考は、ＳＰＩと面接のみです。 採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか？ 〇新卒採用 単独企業説明会 3～5月 面接 3月中旬～5月下旬 内定 4月上旬～5月下旬 ※内定者数によってスケジュールがずれ込むことがございます。 〇中途採用 面接日より7日後以内 選考にあたり有利（不利）な学部・専攻などはありますか？ ほぼありません。判断基準は人柄です。入社後に必要なスキルは身に付けられます。 （品質管理部のみ、農学・栄養学・食品化学など食品に関係のある学部・学科） 入社後に関するＱ＆Ａ すべて開く試用期間はありますか？14日間です。待遇は変わりません。 転勤はどれくらいの頻度でありますか？ 地場採用を行っておりますので転勤は多くはありません。スキルアップの為の転勤はありますが、3年を目安にしております。尚、本人の希望があった場合は例外です。 能力や実績に応じて収入は変化しますか？ 成果主義を採用しております。年齢に問わず、貢献度に応じて賞与の支給額が設定しております。 配属はどのように行われますか？ 自宅や今のお住まいから近い事業所で配属します。営業職は新潟支店に配属されることが多いです。 教育についてはどのようになっていますか？ 全社員研修、営業研修、事務員研修、新人研修、県外研修、海外研修など 募集要項を見るTEL. 025-382-2319お電話でのお問い合わせもお待ちしています
